NEWSKOTA.COM – Komitmen PR Institute sebagai lembaga pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) kembali mendapat kepercayaan dari korporasi. Kali ini, Jamkrida Jakarta menggandeng PR Institute untuk menyelenggarakan program peningkatan kapasitas SDM melalui tiga materi strategis, yakni Negotiation, Effective Communication, serta Decision Making & Problem Solving.
Kolaborasi tersebut menjadi bagian dari upaya Jamkrida Jakarta dalam memperkuat kompetensi dan profesionalisme SDM agar semakin siap menghadapi dinamika dunia kerja yang terus berkembang.
Dipilihnya PR Institute sebagai mitra pelatihan bukan tanpa alasan. Dengan pengalaman dalam merancang berbagai program pengembangan SDM, PR Institute menghadirkan pendekatan pembelajaran yang aplikatif dan relevan dengan kebutuhan organisasi.
Kurikulum yang diberikan tidak hanya berorientasi pada pemahaman teori, tetapi juga diarahkan untuk menjawab berbagai tantangan nyata yang dihadapi pekerja di lingkungan profesional.
Program pelatihan tersebut menghadirkan salah satu trainer PR Institute, Coach Putjok Rizaldy, M.Med.Kom., M.M., praktisi komunikasi berpengalaman yang telah menangani berbagai program pengembangan SDM lintas sektor.
Melalui sesi pembelajaran yang interaktif, peserta mendapatkan pembekalan mengenai kemampuan berkomunikasi secara efektif, keterampilan melakukan negosiasi secara strategis, serta kemampuan menganalisis persoalan dan mengambil keputusan secara tepat.
Direktur Operasional Jamkrida Jakarta, Ludmila Mayasari, S.Psi., M.M., menyampaikan apresiasi atas kolaborasi yang terjalin bersama PR Institute.
Menurutnya, kegiatan tersebut merupakan bagian dari komitmen perusahaan untuk terus meningkatkan kompetensi dan kualitas SDM. PR Institute dinilai menjadi mitra yang tepat dalam mendukung upaya tersebut.
“Kegiatan ini diselenggarakan untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme sumber daya manusia, khususnya dalam kemampuan berkomunikasi secara efektif, melakukan negosiasi, serta mengambil keputusan dan menyelesaikan permasalahan secara tepat dan strategis,” ujarnya.
Ludmila menambahkan, kemampuan komunikasi, negosiasi, pengambilan keputusan, dan penyelesaian masalah semakin penting di tengah dinamika dunia kerja yang semakin kompleks.
Setiap individu dituntut mampu membangun komunikasi yang baik, menciptakan hubungan kerja yang produktif, sekaligus mengambil keputusan secara cepat dengan tetap mempertimbangkan berbagai aspek secara matang.
Sementara itu, Coach Putjok Rizaldy menjelaskan, ketiga materi yang diberikan dalam pelatihan tersebut memiliki keterkaitan erat dalam mendukung efektivitas seseorang di lingkungan kerja.
“Komunikasi yang efektif menjadi fondasi dalam membangun kepercayaan. Dari komunikasi yang baik, proses negosiasi menjadi lebih konstruktif, sementara kemampuan berpikir kritis membantu seseorang mengambil keputusan yang lebih tepat ketika menghadapi berbagai persoalan,” jelasnya.
PR Institute juga mengedepankan metode pembelajaran yang tidak hanya mengandalkan penyampaian materi secara konseptual. Peserta dilibatkan secara aktif melalui diskusi, simulasi, studi kasus, hingga berbagai latihan yang dirancang berdasarkan situasi nyata di lingkungan kerja.
Pendekatan tersebut memungkinkan peserta tidak hanya memahami konsep, tetapi juga menguji kemampuan mereka dalam menghadapi berbagai situasi yang berpotensi muncul dalam pekerjaan sehari-hari.
Dengan metode pembelajaran yang aplikatif, kompetensi yang diperoleh diharapkan dapat langsung diterapkan dalam aktivitas profesional peserta, mulai dari membangun komunikasi dengan rekan kerja maupun pemangku kepentingan, melakukan negosiasi, hingga menyelesaikan persoalan dan menentukan keputusan.
Kolaborasi Jamkrida Jakarta dan PR Institute diharapkan memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kualitas SDM, sekaligus mendorong terbentuknya budaya kerja yang komunikatif, solutif, adaptif, dan berorientasi pada hasil.
Bagi PR Institute, kepercayaan yang diberikan Jamkrida Jakarta menjadi bagian dari komitmen untuk terus memperkuat perannya sebagai mitra strategis organisasi dalam pengembangan kompetensi SDM.
Ke depan, PR Institute menegaskan komitmennya untuk terus mendukung berbagai organisasi dan perusahaan, baik BUMD, BUMN, maupun sektor swasta, melalui program pelatihan yang aplikatif, relevan, dan terukur sesuai dengan kebutuhan dunia kerja.
Dengan pengembangan kompetensi yang berkelanjutan, SDM diharapkan tidak hanya memiliki kemampuan teknis, tetapi juga memiliki kemampuan komunikasi, berpikir kritis, bernegosiasi, mengambil keputusan, dan menyelesaikan masalah yang menjadi bagian penting dalam membangun organisasi yang semakin adaptif dan berdaya saing. (PFX)
